公司保安派駐業務主要由保安管理中心負責管理。該中心是中山市保安服務有限公司下屬的一級職能部門，現下設綜合部、人事部、督察隊、業務部、物業管理部4個行政管理部門，以及3個直屬保安大隊。截止2018年7月，派駐網點近400家，直派保安隊伍達到1000余人，服務對象遍及全市24個鎮區政府機關單位、企事業單位、金融機構、物業小區及爆破、劇毒等特種企業。

      多年來，保安管理中心嚴格執行《保安服務管理條例》，堅持以《保安服務操作規程與質量控制》作為服務標準，恪守“以客戶安全為己任，以優質服務為宗旨”的服務理念，竭誠為廣大客戶提供及時、穩定、可靠的保安服務。在管理方面，保安管理中心還樹立了“雙重管理、雙重培訓、共建雙贏”的管理方針，通過實行片區精細化管理模式和全天候巡查監管機制，借助先進的接報警應急系統、電子巡邏巡更系統、GPS定位系統、遠程監控系統等信息化管理平臺，全力打造高品質的保安服務管理體系。此外，公司作為中山地區的龍頭企業，保安管理中心也始終緊跟行業發展步伐，與時俱進，不斷創新，大力提倡和推行人性化管理理念，持續為人防業務的發展注入新活力。

       在發展歷程中，保安管理中心憑借專業的保安隊伍、優質的人防服務、科學的管理模式，贏得了社會一致好評。在取得經濟效益的同時，保安管理中心積極承擔社會責任，多次協助公安機關抓獲犯罪分子，累計提供有效破案線索近百條，每年承接數十場次大型社會活動的安保任務，可以說在維護社會穩定、打擊違法犯罪方面作出了巨大貢獻。

專業的保安隊伍	先進的管理方式	完善的制度體系	規范的運作模式	個性化訂制服務
3名取得保安管理師職業資格的技術型高管； 30余年人防服務經驗；派駐保安員全部政審、體檢合格，并取得《保安員證》;定期輪崗培訓，不斷提升保安員服務水平。	堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針;推行“大安全”管理策略，全面梳理所有安全因素;將消防、治安、交通安全及自然災害防治等全部納入管理范疇;強調人性化服務理念。	嚴格按照國家法律法規，制定保安員薪酬制度；具備健全的人事管理機制；具備完善的服務保障機制，如督察、查崗、業務回訪、投訴受理等制度。	為全體保安員購買社保、意外保險，拒絕非法用工；依據客戶安防形勢，將具體服務內容細化、量化、規范化；擁有規范的全流程應急處突機制，可更好地規避或最大程度降低風險；	提供私人安保問題解決方案；提供高端商務安保服務，如“文秘+司機+保鏢”的三合一服務項目；根據客戶需求的特殊性，可開發附加內容的保安服務項目。